Chez Paragon ID, nous misons sur le pouvoir de l'innovation, de la collaboration et du dépassement des limites. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une organisation visionnaire qui valorise la créativité, le travail d'équipe, l'environnement et la recherche de l'excellence. 

Que vous soyez passionné par les nouvelles technologies, par l'innovation ou que vous souhaitiez avoir un réel impact dans une entreprise internationale, nous voulons en savoir plus sur vous ! 

Notre éthique

Paragon ID est une entreprise conviviale qui valorise le travail et le dévouement. Nous favorisons la diversité où chaque employé à sa chance et peut proposer une idée. Notre équipe de direction adopte une approche pratique de l'entreprise à tous les niveaux, ce qui illustre notre attitude dynamique et notre dévouement envers l'excellence.

En application de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, qui vise notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en France, Paragon ID annonce une note globale de :

- Paragon ID : l’index n’est pas calculable pour l’année 2023-2024 car le nombre de points maximum des indicateurs calculable est inférieur à 75. Le rapport complet est disponible ici. 

- Paragon Identification SAS : 92/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes en 2023-2024, soit une progression de 3 points par rapport à 2022-2023. Le rapport complet est disponible ici.

Cette loi vise notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en France.
 

Nos employés

Paragon ID voit ses employés comme un atout fondamental, nous comprenons que notre succès vient du travail de nos employés. Nous investissons constamment nos ressources dans la formation et dans le développement des carrières. Nous encourageons la libre circulation de l'information entre tous les membres de la communauté Paragon ID ainsi qu'au sein des équipes permettant de faire circuler les idées novatrices et renforçant l'esprit d'équipe de Paragon ID.